1000 công nhân Foxconn tổ chức đình công phản đối

Discussion in 'Windows PC' started by 16ifix, Oct 11, 2014.

  1. 16ifix

    16ifix Moderator

    Joined:
    Dec 11, 2013
    Messages:
    1,497
    Likes Received:
    148
    Cuộc đình công được thực hiện nhằm phản đối những thay đổi gần đây liên quan đến cách Foxconn đối xử với công nhân của họ.

    [​IMG]

    Khoảng 1000 công nhân tại một nhà máy Foxconn ở tỉnh Trùng Khánh, Trung Quốc đã thực hiện đình công hôm thứ tư (8/10) trong khoảng 4 giờ. Theo Foxconn, các công nhân ở đây đòi hỏi được tăng lương do lượng công việc tăng gần đây, cùng với việc bị giảm giờ làm thêm.

    Liên đoàn lao động và người lao động đang làm việc với Foxconn để tìm kiếm cách giải quyết vấn đề, và cho rằng cuộc đình công không làm gián đoạn hoạt động sản xuất tại nhà máy ở Trùng Khánh.

    Theo Nhật báo phố Wall, một công nhân dấu tên cho biết phản ứng của công nhân tại đây bắt đầu khi quản lí liên tục tăng khối lượng sản xuất, thậm chí yêu cầu họ đảm nhận công việc tương đương với hai người, trong khi tiền lương vẫn được giữ nguyên.

    Bên cạnh đó, một số công nhân không hài lòng vì Foxconn đã giảm giờ làm thêm, một thành phần quan trọng ảnh hưởng đến tiền lương của họ.

    Foxconn hiện có khoảng 30.000 công nhân tại nhà máy ở Trùng Khánh, cung cấp các linh kiện cho Apple, Sony, Microsoft và HP.

    [Broken External Image]:http://pixel.quantserve.com/pixel/p-89EKCgBk8MZdE.gif

    Theo: Quản trị mạng
     
  2. Loading...

    Similar Threads - 1000 công nhân Forum Date
    BIOS PC HP BTD-3ND V1.0 15-KE1-011000 BIOS BIOS/UEFI Aug 14, 2019
    Dell Chromebook 13 7310 Wistron 4PD04F010001-MB 14271-1 BIOS BIOS/UEFI Aug 12, 2019
    HP 14-ck1000 GRANGER-6050A2977701-MB-A01 (A1) BIOS BIOS/UEFI Jun 29, 2019
    Acer e 10 S1003 TX1000B_MB_PCB_VER 4.0 BIOS/UEFI Feb 25, 2019
    Canon G1000 Bin File Tablet | Smartphone Jan 23, 2019

  1. This site uses cookies to help personalise content, tailor your experience and to keep you logged in if you register.
    By continuing to use this site, you are consenting to our use of cookies.
    Dismiss Notice